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POURQUOI
VRA Performance ?

Une Vision

Ensemble, nous créons la meilleure stratégie pour développer votre potentiel : rester centré quand le mental est sollicité en permanence, garder l’équilibre, avancer sur le fil avec agilité et vous ouvrir à de nouvelles possibilités. 

L’environnement complexe oblige les organisations à développer leur agilité et à compter sur des hommes et des femmes hautement affutés et collaboratifs. 

PRESTATIONS

Clarifier, renforcer et révéler l'excellence c’est la philosophie du cabinet VRA PERFORMANCE

 

Nous mixons 3 modes d’accompagnement avec souplesse et précision en fonction de vos besoins, sur des formats classiques ou moins classiques …

Nous intervenons sur tout le territoire français, dans le secteur de l’entreprise (publique et privée) et celui du sport et créons des passerelles entre les deux.

COACHING individuel et collectif 

Coaching individuel

Gagner en efficacité professionnelle et personnelle

 

Coaching d’équipe

Cohésion, construire une vision partagée

 

Coaching flash 

Coaching court et réactif 1 à 3 séances pour résoudre un problème spécifique

et repartir sur des bases positives

 

Coaching de sens

Centré sur l'alignement de votre trajectoire professionnelle avec ce qui fait vraiment Sens pour vous.

Aide à la résolution de conflits / médiation

Apporter de la régulation dans les relations humaines

Déployer l’intelligence relationnelle pour assouplir les relations et faciliter les transformations

 

La force d’une approche systémique au service de vos équipes : 1 à 3 séances pour dénouer un point bloquant entre deux collaborateurs ou deux groupes au sein de l'organisation 

Préparation mentale 

APPROCHE 

 

Méthode de préparation mentale utilisée Méthode Target ® Issue du haut niveau sportif et utilisée en entreprise pour optimiser le bien-être et la performance des individus et des organisations.

 

Approche systémique et conceptualisée du mental composée de 60 outils concrets permettant de répondre aux besoins mentaux de chaque personne face à ses défis. Le travail est orienté vers la réussite de l’action.

 

S’appuie sur 2 outils fondamentaux :

 

MPM ® Modèle de Performance Mentale 

Permet de mieux comprendre la construction de votre mental. 

 

DPM ® Diagnostic de Performance Mentale - 

Le questionnaire établit un diagnostic qui mesure le Profil d’Aptitude au Défi PAD®. C’est-à-dire la capacité actuelle à répondre efficacement à ses défis. il établit des dominantes dans les zones mentales et comportementales de PANIQUE, DÉFI, PERFORMANCE, MAÎTRISE et de ROUTINE.

   

Il mesure notamment l’impact du stress tout en permettant de le traiter par une stratégie d’intervention adaptée et trouver en soi toutes des ressources insoupçonnées.

Le coaching mental s’adresse à toutes les personnes qui souhaitent optimiser leur potentiel (milieu professionnel, sportif ou privé)

 

Que vous soyez dirigeant, manager, sportif ou étudiant , parvenir à son plus haut niveau de performance exige la capacité de faire face au stress, à l’échec, à la pression, à la critique, aux crises, à la perte de confiance …

" Chacun de nous dans sa vie, a sa propre montagne à gravir "

Mike horn

Formation

 

Management : leadership, cohesion, motivation

Accompagnement du changement

Communication : intelligence relationnelle, prise de parole, animation de réunions 

Gestion des conflits

Formations actions sur mesure 

CO Développement

 

Sessions de Codev en présentiel et à distance pour les managers, pilotes de projets, collalborarteurs qui ont besoin de co-construire des solutions et d'apprendre ensemble dans un environnement de plus en plus complexe

Dispositifs sur mesure à la demande

À PROPOS

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Le temps est une matière et un jour, je me suis posé la question de sculpter la mienne à ma convenance. Devenir, cet infinitif qui vous remue les entrailles. Qu’avais-je donc fait de ces vingt-cinq années ? Au gré des expériences dans de grandes organisations, en RH notamment, j’avais agi pour les autres.

 

Une forme d’instinct : relier les personnes au sein des ensembles, faire s’entendre les cultures différentes, faire poindre des solutions conformes aux aspirations… je pensais : « que d’évidences ! »

 

Les autres me disaient : « votre énergie est contaminatrice ! » Moi, je les voyais grandir, je me sentais leur partenaire à un moment clef de leur vie. Mais cela me suffisait-il ? Heureuse, je l’étais forcément d’agir pour les autres, mais je ne l’ai jamais été davantage qu’en explorant l’autonomie : celle que m’accordait une direction confiante, ou que j’avais conquise par la volonté. Ce quart-de-siècle en définitive, je l’avais passé à avoir la bougeotte pour les autres, à les aider à devenir, pour mieux devenir moi-même. Coach, évidemment : accompagnatrice de votre prise de confiance et de votre changement, co-auteure de votre dépassement. La bougeotte pour les autres, ça ne vous lâche jamais.

 

Votre temps est une matière et un jour, vous vous demandez comment vous allez pouvoir sculpter la vôtre. La vie est faite de jalons : qu’il s’agisse de passer un cap, de changer, pour vous-même ou pour une équipe, vous recherchez la performance – à mes clients, j’aime dire « votre excellence ». Et la solution se cache en vous, alors il faut chercher. Une tâche de fond, a minima. Un marathon ? Oh moi, vous savez, si vous courez, je peux courir longtemps à vos côtés. Inspirez, expirez, aspirez. Le voyage commence, jusqu’à ce que nous réalisions, un jour, que nous arrivons dans votre futur. 

Et ce ne sera peut-être que le début.

Virginie RINGWALD

06 78 68 41 63

  • Noir LinkedIn Icône

Adresse du cabinet
6 allée des Landes 87270 Couzeix

BIO EXPRESS

Coach mentor professionnelle et Coach mental certifiée, Formatrice, Consultante 

Spécialisée en relations interpersonnelles et optimisation du potentiel

Dirigeante de VRA PERFORMANCE

Responsable commission Accréditation EIA & Mentorat EMCC Limousin

 

Parcours professionnel en 3 étapes

J’exerce pendant 10 ans dans le pilotage de projets et le management au sein d’établissement public interministériel, principalement auprès de dirigeants et de managers. 

Je m’oriente progressivement vers l’accompagnement des changements dans les projets innovants et les programmes de transformation des pratiques managériales. Forte de mon expérience dans la course d’ultra distance, je m’intéresse à l’optimisation du potentiel et aux transferts de compétences entre le sport et l’entreprise pour optimiser le bien-être et la performance.

En 2017, je crée le cabinet VRA PERFORMANCE. J’interviens auprès d’organisations publiques et privées, de politiques et de particuliers sur les volets de conduite du changement, du management, des conflits.

J’enseigne la communication orale professionnelle, la régulation des conflits et prépare aux concours et Grandes Écoles.

 

Intuitive-adaptative 

Mon approche est nourrie d’une alchimie subtile entre énergie, précision, souplesse, neutralité et engagement.

Dans l’incertitude et la complexité́, j’accompagne mes clients vers une meilleure gestion de leurs forces et talents pour agir en conscience et en efficacité.

 

Engagée dans la défense et la promotion du métier de coach professionnel, je suis membre de l’EMCC France, responsable de la commission accréditation EIA & Mentorat de l’EMCC Limousin.

CERTIFICATIONS

COACHING ET PERFORMANCE MENTALE

DIPLOME UNIVERSITAIRE
Université de Bourgogne 

MPM ® DPM ® Modèle et Diagnostic de Performance Mentale Méthode Target

COACHING PROFESSIONNEL

individuel et d'équipe

NAM Communication

MAITRE PRATICIEN PNL

Présence PNL

CO-DÉVELOPPEMENT EXCELLENS

FORMATION CONTINUE

Clean Coaching 

Stress, sérénité et performance Jacques FRADIN

Programme MBSR Méditation de pleine conscience Euthymia

TOP® Techniques d’optimisation du potentiel

D°Edith Perreaut-Pierre

Cerveau et capacités Institute of NeuroCognitivism

Gestion de crise 

Méthodes agiles 

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QUELQUES unes de nos RÉFÉRENCES

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